说明
如题,参加了电信的秋招,记录一下,分享经验
流程
- 网上报名:陕西电信大概是在8-10月报名,甘肃电信是线下投递的。
- 初选(简历筛选):陕西电信大概是8-10月
- 笔试:2020-11-21(陕西)(甘肃是线下投的没笔试)
- 面试:2020-12-06(陕西) 2020-10-18(甘肃)
- 录用:陕西、甘肃均已录用
笔试内容
笔试主要考计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。
笔试好像不怎么卡人,所以只要不是很差很差,基本都可以过。
面试内容
甘肃:只有一轮面试,就是在线下提交简历之后,现场面试,类似于HR面,问的内容很简单,先自我介绍,然后介绍一下你的大学,学习、兴趣爱好、人生规划,是否愿意调剂等。
陕西:
- 一轮群面:(十个人,给一个材料:5G的消费者应用类型),a.
先看材料五分钟,每个人一分钟陈述发言;b.十个人小组讨论十分钟,形成一个统一的观点;c.选一位同学进行三分钟总结陈述
下述为本人论述内容,仅供参考:
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提示
群面一定要抢着发言,不论是否正确。当时有几个人没发言,面试官最后就会追问,你觉得你在刚才的面试中承担了什么角色?他答:旁观者。
二轮单面:需要穿正装,面试的问题很常规,都是自我介绍,理想工作地点,如何看待5G等问题。并无技术相关内容。
小结
个人认为,在群面时要考虑所有人的观点,我们组当时的一个男生,一直坚持办公应该放在5G应用开发的首要位置,即使其他人一直强调生活娱乐才是用户最多的方向,他依旧不改。而且,5G的三个特点:大带宽(速度快)、低延迟、海量连接数。大家都聚焦在速度快这一个方向,没有提及其他的应用,按照题目,是要将5G应用做一个优先级的排序,虽然这些优先级不是最高,但是也不可或缺。需要统筹全局来表述观点。
结语
甘肃电信主要是线下效率高,所以面试就一轮,结束之后一周就告诉录用了。陕西电信人多,加上一轮是线上的缘故,所以较慢。建议常关注招聘信息,多去宣讲会。